tag:blogger.com,1999:blog-36754827195328585872012-02-16T20:32:03.203-08:00Medicina e Segurança do TrabalhoOccuparenoreply@blogger.comBlogger21100tag:blogger.com,1999:blog-3675482719532858587.post-25405415254512859472011-07-20T06:14:00.000-07:002011-07-20T06:23:54.171-07:00<a href="http://2.bp.blogspot.com/-RcG9by2C_fg/TibWUQD4WsI/AAAAAAAAAEs/nwMjk78uc7g/s1600/cuidan14.gif" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}">NO AMBIENTE DE TRABALHO É COMUM NÃO NOS DARMOS CONTA DA FORMA COM QUE DISPOMOS DO CORPO PARA EXECUTAR AS TAREFAS ROTINEIRAS. PORÉM, COM O TEMPO, ESSAS POSIÇÕES DESCONFORTÁVEIS, ÀS QUAIS NÃO DAMOS TANTA ATENÇÃO, PODEM NOS CAUSAR SÉRIAS CONSEQUÊNCIAS. DESTA FORMA, ILUSTRAMOS ABAIXO ALGUMAS POSIÇÕES INCORRETAS E SUAS CONSEQUÊNCIAS:</a><div><br /></div><div><img src="http://3.bp.blogspot.com/-R4DZK3GdUy4/TibWU05z1uI/AAAAAAAAAE8/rBnUrpFLkKg/s320/cuidan19.gif" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 235px; height: 235px;" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5631424037360228066" /><div><img src="http://1.bp.blogspot.com/-3Yjf35NuFvk/TibWVNuYLuI/AAAAAAAAAFM/ltDzWAfaC74/s320/cuidan23.gif" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 174px;" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5631424044023164642" /><div><div><img src="http://3.bp.blogspot.com/-DMh8Z7nolq0/TibWUxaXAAI/AAAAAAAAAFE/uNct5KKhOU0/s320/cuidan20.gif" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 252px; height: 216px;" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5631424036423008258" /></div><div><img src="http://2.bp.blogspot.com/-RcG9by2C_fg/TibWUQD4WsI/AAAAAAAAAEs/nwMjk78uc7g/s320/cuidan14.gif" style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 176px;" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5631424027470355138" /><br /></div></div></div></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3675482719532858587-2540541525451285947?l=occupare.blogspot.com' alt='' /></div>Occuparenoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3675482719532858587.post-32157352094315421862011-05-19T10:29:00.000-07:002011-05-19T10:40:01.882-07:00<a href="http://4.bp.blogspot.com/-EbtSBbcCv18/TdVVzJEQc6I/AAAAAAAAADQ/qnljY3UDPMU/s1600/LOGOCIPA.gif" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 100px; height: 97px;" src="http://4.bp.blogspot.com/-EbtSBbcCv18/TdVVzJEQc6I/AAAAAAAAADQ/qnljY3UDPMU/s320/LOGOCIPA.gif" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5608483248055284642" /></a><br /><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div>26 e 27 de MAIO!<div><div><br /></div><div>Em breve informações e conclusões de quem participou do curso!</div><div><br /></div><div>O que é CIPA? </div><div><br /></div><div><span class="Apple-style-span" style="font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; "><p><span class="Apple-style-span" >Significa Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. É uma comissão formada por representantes do empregador e dos empregados, que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.</span></p><p><span class="Apple-style-span" >Segundo a Norma Regulamentadora n° 05, a NR-05, <b>"devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados"</b>.</span></p><p style="font-size: 10px; "><br /></p><p><span class="Apple-style-span" >O CURSO DE CIPA PRETENDE DAR A UM FUNCIONÁRIO OU MAIS CONHECIMENTOS E INFORMAÇÕES DE PREVENÇÃO E RESOLUÇÃO DE RISCOS E ACIDENTES DE TRABALHO, REPASSANDO ESTE AOS OUTROS FUNCIONÁRIOS NAS REUNIÕES DE CIPA.</span></p><p><span class="Apple-style-span" ><br /></span></p><p><span class="Apple-style-span" >INSCRIÇÕES NO LINK DA NOSSA EMPRESA: </span></p><p><br /></p><p><span class="Apple-style-span" ><a href="http://www.occupare.com.br/cipa.php">http://www.occupare.com.br/cipa.php</a></span></p><p><br /></p><p><br /></p><p><br /></p></span></div></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/3675482719532858587-3215735209431542186?l=occupare.blogspot.com' alt='' /></div>Occuparenoreply@blogger.com0